100 modèles de tests de recrutementTests de personnalité, de logique, de mémoire... : les recruteurs ont de plus en plus souvent recours à ces exercices déroutants que sont les tests de sélection.La première fois, tous les candidats regardent d'un oeil inquiet les séries de chiffres ou de dominos qui leur sont présentées. Pourtant, les tests de recrutement peuvent vite devenir des jeux intellectuels amusants, pour peu que vous sachiez sur quels principes ils reposent. C'est p